Słownik Prawa Pracy

Ondernemingsraad (OR)

Rada przedsiębiorstwa (OR)

Organ reprezentujący pracowników z prawem do konsultacji (adviesrecht) i prawem zgody (instemmingsrecht).

Ontslag op staande voet

Zwolnienie dyscyplinarne

Natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia z powodu pilnej przyczyny (dringende reden).

Ontslagvergunning

Zezwolenie na zwolnienie (ontslagvergunning)

Zezwolenie UWV, które pracodawca potrzebuje, aby zwolnić pracownika.

Oproepcontract

Umowa na wezwanie

Umowa, w której pracownik jest wzywany do pracy

Oproepovereenkomst

Umowa o pracę na zavolanie

Umowa o pracę na zavolanie to kontrakt, w którym pracownik pracuje i otrzymuje wynagrodzenie tylko wtedy, gdy zostanie wezwany, na przykład przy umowie zerowych godzin.

Opzegtermijn

Okres wypowiedzenia (opzegtermijn)

Okres, który należy dochować przy wypowiedzeniu umowy o pracę.

Opzegverbod bij ziekte

Zakaz rozwiązania umowy ze względu na chorobę

Zakaz rozwiązania umowy ze względu na chorobę zabrania pracodawcy rozwiązania umowy o pracę pracownika chorego przez pierwsze dwa lata nieobecności.

Ouderschapsverlof

Urlop rodzicielski

Urlop na opiekę nad małymi dziećmi

Outplacement

Wsparcie w znalezieniu nowej pracy po zwolnieniu

Overwerkvergoeding

Wynagrodzenie za nadgodziny (overwerkvergoeding)

Dodatkowe wynagrodzenie za godziny pracy przekraczające zwykły czas pracy.