Ontslagvergunning
Zezwolenie na zwolnienie (ontslagvergunning)
Zezwolenie UWV, które pracodawca potrzebuje, aby zwolnić pracownika.
Zezwolenie na zwolnienie (ontslagvergunning) to zgoda UWV WERKbedrijf, której pracodawca potrzebuje do zwolnienia pracownika z powodów ekonomicznych przedsiębiorstwa lub z powodu długotrwałej niezdolności do pracy (dłużej niż 2 lata). Pracodawca musi złożyć wniosek do UWV z uzasadnieniem przyczyny zwolnienia. UWV sprawdza, czy zwolnienie jest uzasadnione i czy ponowne umieszczenie (herplaatsing) nie jest możliwe.
“Bez zezwolenia na zwolnienie (ontslagvergunning) wydanego przez UWV zwolnienie jest nieważne.”
Problemy w pracy?
Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.