Ontslagrecht
Vaststellingsovereenkomst: 10 punten om op te letten
Een vaststellingsovereenkomst tekenen? Controleer eerst deze 10 essentiële punten. Van bedenktijd tot WW-rechten: zo beschermt u uzelf bij ontslag met wederzijds goedvinden.
Lees meer
Blog
Juridisch nieuws en updates over arbeidsrecht
Arbeidsovereenkomst
Ziek op het werk: uw rechten bij ziekte
Bent u ziek geworden en kunt u niet werken? In Nederland heeft u sterke rechten bij ziekte. Lees over loondoorbetaling, re-integratie en het opzegverbod bij ziekte.
Lees meer
Loonrecht
Minimumloon 2026: wat u moet weten
Per 1 januari 2026 is het minimumloon opnieuw gestegen. Lees hier hoeveel u minimaal moet verdienen, inclusief vakantiegeld en toeslagen.
Lees meer
Ontslagrecht
Ontslag op staande voet: wanneer is het geldig?
Ontslag op staande voet is de meest vergaande vorm van ontslag. Maar wanneer is het rechtsgeldig en wat kunt u ertegen doen? Lees hier alles over de regels en uw mogelijkheden.
Lees meer
Arbeidsovereenkomst
CAO: wat is het en waarom is het belangrijk?
Een CAO bevat afspraken over arbeidsvoorwaarden die gelden voor een hele sector of bedrijf. Lees wat een CAO is, hoe het werkt en waarom het voor u als werknemer belangrijk is.
Lees meer
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.