Blog

Wiadomosci prawne i aktualizacje dotyczace prawa pracy

Arbeidsovereenkomst

Wat moet er in een vaststellingsovereenkomst staan en waar moet je op letten?

Een vaststellingsovereenkomst tekenen bij ontslag? Lees waar je op moet letten: transitievergoeding, WW-rechten, bedenktermijn en finale kwijting. Praktisch advies van arbeidsrechtadvocaten.

Czytaj więcej
Arbeidsovereenkomst

Kan mijn werkgever mij zomaar overplaatsen of mijn functie wijzigen?

Uw werkgever wil uw functie of standplaats wijzigen? Ontdek wat uw rechten zijn bij een overplaatsing of functiewijziging en wanneer u deze kunt weigeren.

Czytaj więcej
Arbeidsovereenkomst

Hoeveel vakantiedagen heb ik recht op en vervallen ze?

Alles over wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen: hoeveel recht u heeft, wanneer dagen vervallen en wat er gebeurt bij uitdiensttreding. Praktische uitleg met voorbeelden.

Czytaj więcej
Arbeidsovereenkomst

Wanneer heb ik recht op een vast contract na tijdelijke contracten?

De ketenregeling bepaalt wanneer uw tijdelijke contract automatisch overgaat in een vast contract. Ontdek de regels, uitzonderingen en uw rechten als werknemer.

Czytaj więcej
Arbeidsovereenkomst

Is mijn concurrentiebeding geldig en kan ik er onderuit komen?

Een concurrentiebeding kan uw carrièrekansen beperken. Ontdek wanneer een concurrentiebeding geldig is, wanneer de rechter het kan vernietigen en welke rechten u heeft.

Czytaj więcej
Umowa o pracę: na co zwrócić uwagę?
Arbeidsovereenkomst

Umowa o pracę: na co zwrócić uwagę?

Umowa o pracę zawiera ważne ustalenia dotyczące Twoich praw i obowiązków. Przeczytaj, na co zwrócić uwagę przed podpisaniem.

Czytaj więcej
Choroba w pracy: Twoje prawa podczas choroby
Arbeidsovereenkomst

Choroba w pracy: Twoje prawa podczas choroby

Zachorowałeś i nie możesz pracować? W Holandii masz silne prawa podczas choroby.

Czytaj więcej
Układ zbiorowy pracy (CAO): co to jest i dlaczego jest ważny?
Arbeidsovereenkomst

Układ zbiorowy pracy (CAO): co to jest i dlaczego jest ważny?

CAO zawiera ustalenia dotyczące warunków pracy obowiązujących w całej branży lub firmie.

Czytaj więcej

Problemy w pracy?

Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.