Arbeidsovereenkomst

8 artikelen

Arbeidsovereenkomst

Wat moet er in een vaststellingsovereenkomst staan en waar moet je op letten?

Een vaststellingsovereenkomst tekenen bij ontslag? Lees waar je op moet letten: transitievergoeding, WW-rechten, bedenktermijn en finale kwijting. Praktisch advies van arbeidsrechtadvocaten.

Read more
Arbeidsovereenkomst

Kan mijn werkgever mij zomaar overplaatsen of mijn functie wijzigen?

Uw werkgever wil uw functie of standplaats wijzigen? Ontdek wat uw rechten zijn bij een overplaatsing of functiewijziging en wanneer u deze kunt weigeren.

Read more
Arbeidsovereenkomst

Hoeveel vakantiedagen heb ik recht op en vervallen ze?

Alles over wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen: hoeveel recht u heeft, wanneer dagen vervallen en wat er gebeurt bij uitdiensttreding. Praktische uitleg met voorbeelden.

Read more
Arbeidsovereenkomst

Wanneer heb ik recht op een vast contract na tijdelijke contracten?

De ketenregeling bepaalt wanneer uw tijdelijke contract automatisch overgaat in een vast contract. Ontdek de regels, uitzonderingen en uw rechten als werknemer.

Read more
Arbeidsovereenkomst

Is my non-competition clause valid and can I get out of it?

A non-competition clause can limit your career opportunities. Discover when a non-competition clause is valid, when the court can annul it and what rights you have.

Read more
Employment contract: what to look out for?
Arbeidsovereenkomst

Employment contract: what to look out for?

An employment contract contains important agreements about your rights and obligations. Read what to look out for before signing.

Read more
Sick at work: your rights during illness
Arbeidsovereenkomst

Sick at work: your rights during illness

Have you fallen ill and can't work? In the Netherlands, you have strong rights during illness.

Read more
Collective labor agreement (CAO): what is it and why does it matter?
Arbeidsovereenkomst

Collective labor agreement (CAO): what is it and why does it matter?

A CAO contains agreements on working conditions that apply to an entire sector or company.

Read more

Problems at work?

Schedule a free consultation with one of our employment law specialists. We speak your language.