Vaststellingsovereenkomst
porozumienie o rozwiązaniu umowy
Umowa o zakończeniu stosunku pracy za obopólną zgodą.
Porozumienie o rozwiązaniu umowy (VSO) jest umową, na mocy której pracodawca i pracownik kończą stosunek pracy za obopólną zgodą. Zaleta dla pracownika polega na tym, że zachowuje on prawo do zasiłku WW, pod warunkiem że dochowana zostanie właściwa okres wypowiedzenia i nie będzie żadnych zarzutów wobec pracownika. Pracownik ma 14 dni na odstąpienie od umowy po jej podpisaniu.
“W przypadku porozumienia o rozwiązaniu umowy pracownik zazwyczaj zachowuje prawo do WW.”
Problemy w pracy?
Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.