Płatność za wyprodukowaną sztukę lub jednostkę

Akord to forma wynagrodzenia, w której pracownik jest opłacany za wyprodukowaną sztukę lub jednostkę, zamiast za przepracowaną godzinę. Stawka akordowa musi być taka, aby pracownik przy normalnej wydajności zarabiał co najmniej minimalną płacę. W sektorach z dużą liczbą migrantów zarobkowych, takich jak rolnictwo i ogrodnictwo, akord jest powszechny.

Przy akordzie pracownik jest wynagradzany na podstawie liczby wyprodukowanych jednostek.

Problemy w pracy?

Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.