Sociaal plan
Plan socjalny
Ustalenia dotyczące skutków reorganizacji dla pracowników
Plan socjalny to dokument z ustaleniami między pracodawcą a związkami zawodowymi lub radą zakładową dotyczący skutków reorganizacji dla pracowników. Zawiera regulacje dotyczące odpraw, przeniesień, przekwalifikowania i wsparcia w znalezieniu nowej pracy. Plan socjalny nie jest wymagany prawnie, ale jest często sporządzany przy dużych reorganizacjach.
“Plan socjalny zawiera ustalenia dotyczące odszkodowań i wsparcia podczas reorganizacji.”
Problemy w pracy?
Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.