Re-integratieverplichting
obowiązek reintegracji
Wspólny obowiązek pracodawcy i pracownika, aby w razie choroby dążyć do powrotu do pracy.
Obowiązek reintegracji oznacza, że pracodawca i pracownik muszą wspólnie pracować nad powrotem do (innej) pracy w przypadku choroby, co zapisuje się w planie działania. UWV przy wniosku o świadczenie WIA sprawdza, czy obie strony podjęły w tym zakresie wystarczające starania; w razie niewystarczających starań może nastąpić sankcja płacowa.
“Ponieważ pracodawca zaniedbał obowiązek reintegracji, UWV nałożyło roczną sankcję płacową.”
Problemy w pracy?
Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.