Nulurencontract
Umowa zero godzin
Umowa bez gwarantowanych godzin
Umowa zero godzin to umowa o pracę, w której nie ustalono stałego wymiaru czasu pracy. Pracownik jest wzywany, gdy pracodawca ma dostępną pracę. Od 2020 roku po 12 miesiącach pracownik ma prawo do oferty stałej liczby godzin na podstawie średniej z poprzedniego okresu.
“W przypadku umowy zero godzin pracownik jest wzywany do pracy tylko wtedy, gdy jest dostępna praca.”
Problemy w pracy?
Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.