Eindejaarsuitkering
Premia roczna
Dodatkowa wypłata na koniec roku / 13. pensja
Premia roczna to dodatkowa wypłata, którą pracownicy otrzymują na koniec roku, często określana jako trzynasta pensja. Prawo do premii rocznej nie jest ustawowo ustalone, ale może wynikać z układu zbiorowego, umowy o pracę lub polityki firmy. Wysokość zwykle waha się między połową a pełnym miesięcznym wynagrodzeniem.
“Premia roczna, nazywana też trzynastką, jest zwykle wypłacana w grudniu.”
Problemy w pracy?
Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.