CAO
układ zbiorowy pracy (CAO)
Umowa dotycząca warunków pracy pomiędzy organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi.
Układ zbiorowy pracy (CAO) (Collectieve Arbeidsovereenkomst) jest umową dotyczącą warunków pracy, która jest zawierana pomiędzy organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi. Układ zbiorowy pracy (CAO) określa m.in. minimalne wynagrodzenia, godziny pracy, dni urlopowe, regulacje emerytalne oraz dodatki dla całej branży lub przedsiębiorstwa. Układ zbiorowy pracy (CAO) może zostać uznany za powszechnie obowiązujący przez ministra, w wyniku czego obowiązuje wszystkich pracodawców i pracowników w danej branży.
“Układowy zbiorowy pracy (CAO) określa minimalne wynagrodzenie i dni urlopowe w sektorze.”
Problemy w pracy?
Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.