Billijke vergoeding
Słuszne odszkodowanie
Dodatkowe odszkodowanie za poważnie zawinione działanie pracodawcy
Słuszne odszkodowanie to dodatkowe odszkodowanie, które sąd może przyznać oprócz odprawy przejściowej, gdy pracodawca działał w sposób poważnie zawiniony. Wysokość jest ustalana przez sędziego i zależy od okoliczności sprawy. Dotyczy sytuacji, w których pracodawca zachował się tak nieprawidłowo, że zwolnienie nie jest winą pracownika.
“Sąd przyznał słuszne odszkodowanie z powodu poważnie zawinionego działania pracodawcy.”
Problemy w pracy?
Umow sie na bezplatna konsultacje z jednym z naszych specjalistow prawa pracy. Mowimy po polsku.