Arbeidsovereenkomst

Umowa o pracę stanowi podstawę każdej relacji pracowniczej w Holandii. Zgodnie z art. 7:610 holenderskiego kodeksu cywilnego (BW) mamy do czynienia z umową o pracę, jeżeli pracownik zobowiązuje się świadczyć pracę w służbie pracodawcy za wynagrodzeniem przez pewien czas. Umowa może być zawarta pisemnie lub ustnie i na czas określony lub nieokreślony. W przypadku umowy o pracę na czas określony kontrakt wygasa automatycznie po upływie uzgodnionego okresu, chyba że zostanie przedłużony.