Vaststellingsovereenkomst
Een overeenkomst om het dienstverband met wederzijds goedvinden te beëindigen.
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een overeenkomst waarmee werkgever en werknemer het dienstverband met wederzijds goedvinden beëindigen. Het voordeel voor de werknemer is dat het recht op een WW-uitkering behouden blijft, mits de juiste opzegtermijn in acht wordt genomen en er geen verwijt aan de werknemer is. De werknemer heeft 14 dagen bedenktijd na ondertekening om de overeenkomst te herroepen.
“Bij een vaststellingsovereenkomst behoudt de werknemer meestal recht op WW.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.