Uitzendovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst waarbij een uitzendbureau een werknemer ter beschikking stelt aan een opdrachtgever.
Een uitzendovereenkomst is een bijzondere arbeidsovereenkomst (artikel 7:690 BW) waarbij drie partijen betrokken zijn: het uitzendbureau (de formele werkgever), de uitzendkracht (de werknemer) en de inlener (het bedrijf waar de werkzaamheden worden verricht). De uitzendkracht werkt onder toezicht van de inlener maar ontvangt loon van het uitzendbureau. Er bestaan drie fasen: A, B en C, elk met toenemende rechtsbescherming.
“Bij een uitzendovereenkomst is het uitzendbureau de formele werkgever.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.