Fase C (uitzendwerk)
Derde fase, contract voor onbepaalde tijd
Fase C is de derde en laatste fase in het fasensysteem voor uitzendkrachten. Na het doorlopen van Fase A en B krijgt de uitzendkracht een contract voor onbepaalde tijd bij het uitzendbureau. Dit biedt de meeste zekerheid, met dezelfde ontslagbescherming als reguliere werknemers. De werkgever kan het contract alleen beëindigen via de reguliere ontslagprocedure.
“In Fase C krijgt de uitzendkracht een contract voor onbepaalde tijd bij het uitzendbureau.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.