Detachering
Het tijdelijk ter beschikking stellen van een werknemer aan een ander bedrijf.
Detachering (of het uitzenden van werknemers) houdt in dat een werknemer tijdelijk wordt uitgeleend aan een ander bedrijf, terwijl het oorspronkelijke dienstverband in stand blijft. Bij grensoverschrijdende detachering binnen de EU gelden de arbeidsvoorwaarden van het werkland (de Detacheringsrichtlijn). De werkgever moet zich melden bij het online meldloket voor detachering en de Nederlandse kernarbeidsvoorwaarden toepassen.
“Bij detachering vanuit een EU-land gelden de Nederlandse arbeidsvoorwaarden.”
Problemen op het werk?
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.