Het onvermogen om door ziekte of gebrek passende arbeid te verrichten.

Arbeidsongeschiktheid betekent dat iemand door ziekte of gebrek niet (volledig) in staat is passende arbeid te verrichten. Na twee jaar ziekte kan een werknemer een WIA-uitkering aanvragen, waarbij het UWV vaststelt in welke mate sprake is van arbeidsongeschiktheid en welke uitkering daarbij past.

Het UWV stelde de mate van arbeidsongeschiktheid vast op 45%, wat recht gaf op een gedeeltelijke WIA-uitkering.

Problemen op het werk?

Plan een gratis adviesgesprek met een van onze arbeidsrecht-specialisten. Wij spreken uw taal.