Ziektewet
Hastalık Yasası (Ziektewet)
Hasta çalışanların ücretlerinin ödenmeye devamı hakkını düzenleyen kanun.
Ziektewet, hastalık durumuna düşen ve ücretini ödemeye devam eden bir işvereni bulunmayan çalışanların ödenek alma hakkını düzenler. İşvereni bulunan çalışanlar, en az %70 oranında ücret devam ödemesine en fazla 104 hafta (2 yıl) süreyle hak kazanır. 2 yıl hastalık döneminin ardından çalışan WIA-uitkering için uygun hale gelebilir. İşveren, yeniden entegrasyon yükümlülüğüne (re-integratieplicht) sahiptir.
“Hastalık sırasında çalışan, ücretinin en az %70'ine hak kazanır.”
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.