Vakantiegeld
Tatil Ödeneği (vakantiegeld)
Brüt ücretin en az %8'i tutarında yıllık bir ödeme.
Tatil parası (vakantiegeld; aynı zamanda tatil ödeneği veya tatil primi olarak da bilinir) Hollanda'daki her çalışanın aldığı ekstra bir ödemedir. En az brüt yıllık maaşın %8'idir ve genellikle mayıs veya haziran ayında ödenir. Tatil parası hakkı, Asgari Ücret ve Asgari Tatil Ödeneği Kanunu'nda (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) düzenlenmiştir. Bazı toplu iş sözleşmeleri (CAO) daha yüksek bir yüzde sunar.
“Tatil ödeneği (vakantiegeld) genellikle mayıs ayında ödenir.”
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.