Vakantiedagen
Tatil Günleri
Ücretli izin günlerine yasal hak
Tatil günleri, çalışanın yasal olarak hak kazandığı ücretli izin günleridir. Yasal minimum haftalık çalışma günü sayısının dört katıdır ve tam zamanlı çalışmada 20 güne karşılık gelir. Birçok toplu sözleşme yasal minimumun üzerinde ek tatil günleri sunar. Yasal tatil günleri biriktirildiği yıldan altı ay sonra, ekstra günler beş yıl sonra sona erer.
“Her çalışan haftalık çalışma günü sayısının en az dört katı kadar tatil gününe yasal olarak hak kazanır.”
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.