Ontslagvergunning
İşten Çıkarma İzni (ontslagvergunning)
Bir işverenin bir çalışanı işten çıkarmak için ihtiyaç duyduğu UWV izni.
Ontslagvergunning, bir işverenin çalışanı işletme ekonomisi nedenleri veya uzun süreli iş göremezlik (2 yıldan fazla) nedeniyle işten çıkarmak için UWV WERKbedrijf'den alması gereken izindir. İşveren, işten çıkarma nedenini gerekçelendiren bir başvuru UWV'ye yapmalıdır. UWV, işten çıkarmanın haklı olup olmadığını ve yeniden yerleştirmenin mümkün olup olmadığını inceler.
“UWV'den işten çıkarma izni (ontslagvergunning) olmaksızın işten çıkarma yok hükmündedir.”
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.