Ontbinding arbeidsovereenkomst
iş sözleşmesinin feshi (mahkeme kararıyla)
İşverenin talebi üzerine mahkeme tarafından iş ilişkisinin sonlandırılması.
İş sözleşmesinin mahkeme kararıyla feshi, işverenin talebi üzerine, örneğin yetersiz performans veya bozulmuş çalışma ilişkisi nedeniyle kantonal mahkeme tarafından iş ilişkisinin sonlandırılmasıdır. Mahkeme, feshe karar vermeden önce makul bir gerekçenin bulunup bulunmadığını ve yeniden yerleştirmenin mümkün olup olmadığını değerlendirir.
“Kantonal mahkeme, onarılamaz şekilde bozulmuş çalışma ilişkisi nedeniyle iş sözleşmesini feshetti.”
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.