Non-concurrentiebeding uitzendkracht
geçici işçi için rekabet yasağı maddesi
Geçici işçinin işverende doğrudan işe girmesini engelleyen, kural olarak yasak bir madde.
Geçici bir işçi için rekabet yasağı maddesi kural olarak yasaktır: bir geçici iş kurumu veya işveren, görev sona erdikten sonra geçici işçinin doğrudan işverende işe girmesini engelleyemez. Bu kural özellikle geçici işçilerin işgücü hareketliliğini korur.
“Geçici iş kurumu, işçi görevi bittikten sonra doğrudan işverende işe girdiğinde onu engelleyemedi.”
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.