Flexibel werken
Esnek Çalışma
Esnek Çalışma Yasası, çalışma saatlerinin ayarlanması
Esnek Çalışma Yasası, çalışanlara işverenlerinden çalışma süresi, çalışma saatleri veya işyerinin ayarlanması için talep sunma hakkı verir. Çalışanın talep sunabilmesi için en az 26 hafta istihdam edilmiş olması gerekir. İşveren talebi ciddi olarak değerlendirmeli ve yalnızca ağır basan ticari çıkarlar varsa reddedebilir.
“Esnek Çalışma Yasası çalışanlara çalışma saatleri, işyeri veya çalışma süresinin ayarlanmasını talep etme hakkı verir.”
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.