Detachering
Görevlendirme (detachering)
Bir çalışanın başka bir şirkete geçici olarak tahsis edilmesi.
Detachering (veya çalışanların gönderilmesi), bir çalışanın başka bir şirkete geçici olarak ödünç verilmesi anlamına gelirken, orijinal istihdam ilişkisi (dienstverband) devam eder. AB içindeki sınır ötesi detachering durumunda, çalışma ülkesinin çalışma koşulları (arbeidsvoorwaarden) geçerlidir (Detacheringsrichtlijn). İşveren, detachering için çevrimiçi bildirim loketine (online meldloket voor detachering) bildirimde bulunmalı ve Hollanda temel çalışma koşullarını (Nederlandse kernarbeidsvoorwaarden) uygulamalıdır.
“Bir AB ülkesinden yapılan geçici işgöndermede (detachering), Hollanda çalışma koşulları (arbeidsvoorwaarden) uygulanır.”
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.