Deskundigenoordeel UWV
UWV'nin Uzman Görüşü
Uzman görüşü, işveren ile çalışan arasında hastalık, yeniden entegrasyon veya uygun iş hakkında anlaşmazlığa ilişkin UWV'den bağımsız tavsiyedir.
Uzman görüşü (UWV'den "ikinci görüş" olarak da adlandırılır), işveren ile çalışan arasında hastalık izni ve yeniden entegrasyon hakkında anlaşmazlığa ilişkin bağımsız tavsiyedir.
UWV özellikle aşağıdakiler hakkında karar verebilir:
Görüş bağlayıcı değildir, ancak herhangi bir sonraki yasal işlemde önemli ağırlığa sahiptir. Ücret talebinde veya yetersiz yeniden entegrasyon nedeniyle sözleşmenin feshedilmesi talebinde, uzman görüşü genellikle davayı kabul edilebilir kılmak için gerekli olabilir. Hem çalışan hem de işveren görüş isteyebilir; bunun maliyetleri vardır.
“Yeniden entegrasyon hakkında anlaşmazlık olduğunda, çalışan UWV'den uzman görüşü istedi.”
Kaynak: handmatig
Iste sorunlariniz mi var?
Is hukuku uzmanlarimizdan biriyle ucretsiz danisma planlayin. Dilinizi konusuyoruz.