Ziektewet
Законът, който урежда, че болните работници имат право на продължаване на плащането на заплатата (doorbetaling van loon).
Ziektewet-ът урежда правото на изплащане за работници, които се разболеят и нямат повече работодател, който да продължава да изплаща заплатата. Работниците с работодател имат право на минимум 70 % продължаване на заплатата в продължение на максимум 104 седмици (2 години). След 2 години болест работникът може да има право на изплащане по WIA (WIA-uitkering). Работодателят има задължение за реинтеграция (re-integratieplicht).
“По време на болест работникът има право на минимум 70% от заплатата.”
Проблеми на работа?
Запишете се за безплатна консултация с един от нашите специалисти по трудово право. Говорим на вашия език.