Re-integratieverplichting
задължение за реинтеграция
Съвместно задължение на работодателя и служителя да работят за възобновяване на работата при заболяване.
Задължението за реинтеграция означава, че работодателят и служителят трябва да работят заедно за връщане към (друга) работа при заболяване, определено в план за действие. UWV преценява при заявление за WIA дали и двете страни са положили достатъчно усилия в тази насока; недостатъчните усилия могат да доведат до санкция върху заплатата.
“Тъй като работодателят е пренебрегнал задължението за реинтеграция, UWV наложи санкция върху заплатата за една година.”
Проблеми на работа?
Запишете се за безплатна консултация с един от нашите специалисти по трудово право. Говорим на вашия език.