Payrolling
Пейролинг
Конструкция, при която пейрол компанията е формален работодател
Пейролингът е конструкция, при която пейрол компанията формално действа като работодател, докато служителят фактически работи при клиента. След закона WAB пейрол служителите имат право на същите условия на труд като директно наетите работници. Пейрол компанията се грижи за администрацията на заплатите и правните задължения на работодателя.
“При пейролинга пейрол компанията е юридически работодател, но служителят работи при клиента.”
Проблеми на работа?
Запишете се за безплатна консултация с един от нашите специалисти по трудово право. Говорим на вашия език.