Min-max-contract
договор мин-макс
Договор с фиксиран минимален и максимален брой часове за работа.
Договорът мин-макс е трудов договор, определящ минимален брой часове за работа и максимален брой часове, за които служителят може да бъде извикан. За разлика от договора с нулеви часове, тук служителят има сигурност относно гарантиран минимален брой часове и следователно гарантирана минимална заплата.
“С договор мин-макс от 12-24 часа тя знаеше, че ще получава заплащане за поне 12 часа седмично.”
Проблеми на работа?
Запишете се за безплатна консултация с един от нашите специалисти по трудово право. Говорим на вашия език.