Loondoorbetaling bij ziekte
Продължаване на заплащането при болест
Задължението на работодателя да продължи плащането на заплатата (loon doorbetaling) при болест.
Продължаването на заплащането при болест е законовата задължение на работодателя да продължи да плаща заплатата на болен работник за максимум 104 седмици (2 години). През първата година трябва да се плаща най-малко 70% от заплатата, като минимум равен на wettelijk minimumloon. През втората година също важи най-малко 70%, но без гаранция за минимум. Работодателят има също така re-integratieplicht.
“През първата година от болестта работодателят изплаща най-малко 70%.”
Проблеми на работа?
Запишете се за безплатна консултация с един от нашите специалисти по трудово право. Говорим на вашия език.