Billijke vergoeding
Справедливо обезщетение
Допълнително обезщетение при сериозно виновно поведение на работодателя
Справедливото обезщетение е допълнително обезщетение, което съдът може да присъди над преходното обезщетение, когато работодателят е действал сериозно виновно. Размерът се определя от съдията и зависи от обстоятелствата по случая. Отнася се до ситуации, в които работодателят се е държал толкова неподходящо, че уволнението не е по вина на служителя.
“Съдът присъди справедливо обезщетение поради сериозно виновно поведение на работодателя.”
Проблеми на работа?
Запишете се за безплатна консултация с един от нашите специалисти по трудово право. Говорим на вашия език.